Il 24 marzo 2026 il Presidente della Repubblica Sergio Mattarella ha firmato il Piano d’azione triennale sulla disabilità, presentato dall’Osservatorio Nazionale sulla Condizione delle Persone con Disabilità (OND) lo scorso novembre. Il documento stabilisce 7 linee di intervento e 66 linee d’azione. Mentre le linee di intervento costituiscono l’ossatura strategica del piano, le relative linee di azione ne rappresentano il livello più operativo traducendo gli obiettivi in attività concrete monitorabili.
L’area dell’Inclusione Lavorativa mira a promuovere un’occupazione piena e dignitosa, valorizzando competenze e potenzialità individuali. Si supera la logica assistenzialista per costruire percorsi personalizzati di formazione, orientamento e accompagnamento, favorendo ambienti di lavoro inclusivi e capaci di offrire pari opportunità di crescita professionale.
Un elemento chiave è la modernizzazione del collocamento mirato, attraverso aggiornamenti normativi, strumenti digitali e una maggiore integrazione tra servizi per l’impiego, sistema formativo e mondo produttivo. In questo quadro assumono rilievo figure professionali dedicate e modelli di accompagnamento personalizzato al lavoro. Particolare attenzione è riservata alla continuità tra formazione e occupazione, con interventi che facilitano l’ingresso nel mercato del lavoro tramite tirocini, certificazione delle competenze e misure di supporto economico e formativo.
Il testo interviene anche sul piano dei diritti e delle condizioni di lavoro, proponendo un rafforzamento delle tutele, maggiore flessibilità organizzativa e garanzie di non discriminazione, inclusa la valorizzazione della carriera e il riconoscimento delle esigenze specifiche. Un altro ambito rilevante è quello degli strumenti di sistema, come la revisione del quadro previdenziale, la diffusione degli accomodamenti ragionevoli e il ruolo della contrattazione collettiva nel promuovere welfare inclusivo e conciliazione vita-lavoro. Infine, si rafforza la dimensione della cultura organizzativa, promuovendo responsabilità sociale d’impresa, formazione sulla disabilità e attenzione alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.